| 9 de abril de 2008 | | El ranking 2008 de las empresas más éticas del mundo será anunciado en junio
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El Ethisphere Institute abre plazo de presentación de solicitudes. El Ethisphere Institute, organización dedicada a la investigación y diseminación de las mejores prácticas en ética empresarial, gobierno, cumplimiento y responsabilidad corporativa, ha abierto el plazo de inscripción en el ranking de las empresas más éticas del mundo 2008. El ranking será presentado durante la conferencia conjunta de Forbes y Ethisphere: "Driving Profit Through Ethical Leadership" ("Impulsando los beneficios a través del liderazgo ético"), que se celebrará el próximo 3 de junio en Rainbow Room de Nueva York. Así mismo, los rakings aparecerán en la publicación trimestral del instituto, Ethisphere Magazine. "Estamos encantados de poder, una vez más, destacar a la empresas que cuentan con las culturas y liderazgos institucionales más sólidos en cuanto a ética empresarial", declara Alex Brigham, director ejecutivo de Ethisphere Institute. "El comunicado en el idioma original, es la versión oficial y autorizada del mismo. La traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal". - Business Wire...
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La transparencia en las empresas Una empresa ética, es decir regida por el principio de la transparencia, logrará una sólida implantación en un mercado que cada vez será más global. Asevera además que: "la empresa ética es la empresa del futuro por razones de dignidad humana, de lógica empresarial en la globalización y de extensión del conocimiento". Puntualiza al respecto que: "una ética basada en el principio de transparencia actúa a un doble nivel. Responsabilidad, autoridades y relaciones han de ser transparentes, pero además hay que tener en cuenta que el principio de transparencia exige tener claro quiénes son las partes interesadas, estas pueden ser internas (los que trabajan en la empresa), externas (consumidores, proveedores, accionistas, financieros, y comunidad local, entre otras), o simplemente, ausentes (generaciones futuras a quienes la actividad presente de la organización puede producir alguna carga)"....
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A través de la construcción de una cultura empresarial ética se garantiza la transparencia y la equidad en las relaciones de las organizaciones Muchas organizaciones se auxilian de programas integrales de ética empresarial, contando de esa manera con una herramienta de manejo gerencial con la cual buscan establecer colectivamente un sistema de valores compartidos que incorporan al proceso de toma de decisiones, y que adicionalmente, permite incrementar su competitividad....
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La ética empresarial no es un concepto nuevo, pensadores como Max Weber y Georg Simmel mostraron que este término está relacionado con el capitalismo. Obviamente una empresa no tiene por finalidad la ética, sino el beneficio, que recompensa el trabajo de mucha gente en común, pero sin ética no hay empresa consolidada. Ésta en definitiva permite obtener beneficios, expulsando del mercado a los tramposos; y por lo tanto, sea en forma de reglas de buen gobierno como en códigos éticos, se necesita transparencia porque da seguridad al inversor, confianza al mercado y consolida los derechos de los trabajadores y de la sociedad en general....
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Revista de Ciencias Sociales v.13 n.3 Marcaibo dic. 2007 Enseñanza de la ética en la formación gerencial Hernández, René* Silvestri, Karin** Álvarez, Anjuli*** ...
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