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BARBARA "BJ" HATELEY Y WARREN H. SCHMIDT..HABLA SOBRE EL AMBIENTE EMPRESARIAL... Esta fábula entretenida, tiene un gran mensaje de reflexión sobre las personas que siempre tratan de imitar a otras que son triunfadoras, pensando que es la manera para llegar al éxito; limitándose a explotar sus habilidades, conocimientos y capacidades para destacar en el ámbito profesional siendo auténticas. En la obra se nota muy bien los valores de la aceptación y la confianza, los cuales son vitales para la empresa, esto permite ser diferentes. La historia trata de un pavo real, un ave muy talentosa e inteligente la cual trataba de abrirse camino en el reino de lo pingüinos los cuales han establecido un clima organizacional muy frío, formal y burocrático gobernado por un montón de reglas. Para poder ascender en la empresa los pingüinos incitaban a las aves a ser lo más parecidas a ellos, estos decían: “El que quiere triunfar tiene que ser como nosotros y punto”. Los pingüinos decidieron traer otras aves, entre esas Pedro Pavo Real, el cual tenia muchos logros profesionales, al principio todo marcho bien, pero luego con el tiempo a los pingüinos les empezó a molestar su voz, su colorido, sus exclamaciones, ellos trataron de cambiarlo pero Pedro decía que así no podría trabajar y se preguntaba por que no lo aceptaban. El Pavo Real se fue para el reino de la oportunidad, el lema era “la diversidad engrandece”, aquí se fijaban en el talento, inteligencia y capacidad, en este reino no se preocupan por aparentar algo que no es, además entre todos se aceptan y confían entre sí, lo que garantizaba un buen trabajo, en este reino todos estaban abiertos a nuevas ideas, a escuchar, aprender, deseos de crecer y ser flexible ante el cambio.
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